崗位職責：  
1.    負責公司人力資源工作的規(guī)劃和管理體系建設，負責公司日常人事管理；  
2.    負責公司招聘工作，維護招聘渠道；  
3.    建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)）  
4.    負責每月考勤核算，監(jiān)督和辦理公司人員請休假手續(xù)等；  
5.    負責擬定公司的薪酬績效制度和方案，每月薪資核算，社保公積金的申報、辦理、年檢工作；  
6.    負責協(xié)助總公司人事做好協(xié)調(diào)子公司工作和日常事務的對接工作；  
7.    其他總公司領導交辦的事項。  

任職資格：  
1.    本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，性別不限;  
2.    3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；  
3.    對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程，對人力資源管理具有豐富的實踐經(jīng)驗；  
4.    具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；  
5.    具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力；  
6.    了解相關政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。  

工作地點：湖北天舒藥業(yè)有限公司，湖北省宜城市精細化工產(chǎn)業(yè)園雷河南路